FORMATIONS
EN PRÉSENTIEL
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
ASPECT INCONTESTABLE D'EMPLOYABILITÉ ET D'ATTRACTIVITÉ
CREEZ DES TALENTS
Les entreprises de succès déploient aujourd'hui de plus en plus d’efforts pour fidéliser les talents. Elles doivent cibler les bons collaborateurs dont le savoir être et l’intelligence émotionnelle pourront s’accorder sur le long terme avec l’entreprise.
Les compétences comportementales contribuent fortement au bien-être au travail. Elles augmentent la résistance au stress, permettent de s’épanouir et de se réaliser professionnellement. Elles sont d'ailleurs transposables dans la vie privée.
LES SOFT SKILLS
Dans le contexte actuel, les compétences comportementales sont passées au premier plan des compétences recherchées par les recruteurs, devant les compétences techniques et l’expertise métier.
Les entreprises ont besoin de candidats plus agiles et adaptables face aux changements du marché. La guerre des talents explique aussi en partie l’importance de ce que l'on appelle aussi “compétences douces” ou "compétences humaines" dans les critères de recrutement et ce, dès l’entretien d’embauche.
DES EXPERTS
Spécialistes de la montée en compétences des collaborateurs, nous avons la juste réponse à vos nécessités! Nous nous attachons à faire vivre aux apprenants des expériences originales et innovantes, pour les rendre acteurs de leur formation et leur permettre de s'approprier parfaitement de nouvelles pratiques.
VOS BESOINS SONT NOS OBJECTIFS
Proposer une expérience
stimulante et créatrice de valeur
Réussir la transformation
de votre organisation
Préparer les évolutions des métiers
pour servir la performance
NOS AUTRES SERVICES
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